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塗装工の仕事で最も多いのは、外壁の塗装です。数年から数十年おきに塗り替えることが多く、建築物に塗料を密着させるための下塗り、色合いを決めるための中塗り、外観を整えるための上塗り、と段階を重ねて何度も塗り足しながら仕上げるのが一般的です。
外壁と同じように外気に晒される部分としては屋根やベランダもあります。屋根の場合は特に日差しや雨を受け止めることで劣化しやすいので、防水性や遮熱性を考慮しながら塗料を選ぶことが非常に大切です。
塗装工とは
ビルや家などの建物を作る際に
ペンキを使って塗装作業をする
スペシャリストとして
活躍するのが「塗装工」です。
塗装工の多くは「建築塗装工」で、
建築関係の企業や
住宅メーカーに雇われており、
新築工事はもちろんのこと
リフォームやリノベーションの現場でも
活躍しています。
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建築板金 建築板金とは、金属板を加工して屋根工事（屋根材、葺き付け、雨ドイなど）や外壁、ダクト、水回り工事などを施工すること。 これを職業とする者を建築板金工と呼びます。おもに薄い金属板（薄もの）を使って、これを切断したり、折ったり、貼り合わせたり、変形させたり―――すなわち加工することにより、屋根・外壁・雨といをはじめ、厨房用金物・ダクト・天蓋・排気筒、あるいは内壁・工芸品など、主として建築板金製品を製造し、これを建築物の所定個所に取り付ける工事までおこなう業態です。
塗装工の将来性
機械化が進む現代社会において、塗装作業も少しずつロボットによって行われるようになっています。しかし、建物の塗装は細かい作業も多いことから、昔と変わらずに、気象条件を確かめながら職人の手で一つひとつ丁寧に行われています。ムラのない仕上がりになっているかどうかは自分の目や手の感覚で確かめなければわからないので、今後も全ての作業が機械に取って代わられるということは考えにくいです。
日本総合建創だからできる
安定した働き方
当社にはしっかりとした元請け企業がついておりますので、とにかく仕事が安定しています。逆に人数的な問題で断っている現場もあるくらいです。経験が積めてくれば、現場を任せたり、当社での役職もついてくるので、成長を実感できる環境にあります。また、鳶工から違う職種へのチャレンジも応援します。日本総合建創はあなたの働く環境をより良くすべく尽力してまいります。
よくあるご質問
FAQ
会社について
- 事業内容を教えてください。
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建設事業、WEB事業、非営利広告配信事業、遺品整理・特殊清掃事業などを行っております。こちらのサイトでは建設事業の採用情報を募集しています。
- 社員数と男女の割合はどのくらいですか？
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社員数は2019/02/15時点で事業全体62人で、そのうち建設に関わっている人数は56人です。また男女比は10：0です。(建設事業比)
仕事について
- 運転免許がありませんが大丈夫ですか？
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応募・採用時に取得する必要はありません。運転免許が必要ない現場も多数あります。現場までの行き帰りの交通手段につきましても同じ現場へ向かう他従業員との乗合車両ございますのでどうぞご安心ください。
※乗合車両利用に関しまして、特別な費用は掛かりません。無償にてご利用いただけます。
- 面接はいつ、どこで行われますか？
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お時間はご都合に合わせます。面接場所は基本的に、本社事務所（山口県下関市田中町7-11）で行いますが、県外、遠方より応募の場合はお住まいの近隣までお伺いすることもございます。
また遠方より面接にお越しいただける方に関しましては行き帰りの交通費を実費分全額を、面接終了時にお支払いいたします。面接移動費をお気になさらず、どうぞお気軽にお越しくださいませ。
- 作業着等の貸与は有りますか？
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ございます。仕事で必要なものは基本的に会社で負担いたします。
※一部、除外品もございます。業種毎の支度品に違いがございますので詳細に尽きましては、面接時にご確認くださいませ。
- 平日の夜に面接をお願いしたいのですが、可能ですか？
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可能です。ご都合の良い時間帯をお教えください。異業種からの転職も応援しておりますので、在職中の方はどうぞ就業後にお越しください。お互いに、その日の就業疲れが飛んでいくような中身のある面接にいたしましょう。
- 全く経験が有りませんが大丈夫ですか？
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一切の問題ございません。実際に未経験からスタートしたメンバーも多数おります。日本総合建創の理念には、業界未経験者さんの業界移入を促し、離職率の低下につながる就業環境改善に努めるとございます。未経験者応募可、ではなく未経験者さん、経験者さんが円滑に業務が行えるようチーム編成しております。是非、面接のご予約お待ちしております。
- 残業はありますか？
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現場により発生いたします。法令遵守し、残業時、時給換算125パーセントにて支給いたします。子供が小さい、親御さんの介護が、何かしらのご家庭の事情というものは何処のご家庭においてもございます。
ご相談ください、善処しますではなく、きちんとご要望にお応えいたします。
- 希望休(有給)はありますか？
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ございます。が起業したての会社、下請け企業です。時期によっては有給取得の日程変更をお願いする場合も踏まえていただき、ご協力いただきたくお願いいたします。
- 社宅はありますか？
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現在は満室ですので、ご希望される方は、早めのご相談お願いいたします。
- 持病があって不安です。
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現在持病がある方も働いています。ご相談ください。持病以外にも、年齢的な不安、未経験での不安など色々あると思います。人より動けないからといって建設現場での就労ができない訳ではございません。適正を見抜き、チーム編成から就業内容の選定まで念密に行います。まず、ご相談ください。同じ悩みを持つ方も今では日本総合建創の従業員です。
- 社員旅行などありますか？
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会社の業績により、企画いたします。
※強制参加ではありません。
まだ、創業一年目ですので具体案は出ておりませんが忘年会を全体で行い、次は親睦会を企画しているところです。二年目あたりでは企画で終わらず実行に移したく会社予算編成、奮闘して参ります。
- ボーナスはいつ出ますか？
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創業初年度の支給が正直難しく考えております。情けなくもお恥ずかしい限りです。会社メンバーに勤労感謝の形を数値で表せる様、二期目支給を目標に切磋琢磨して参ります。
- 保険証は入社後いつ頃できますか？
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入社後すぐに手続きを行います。全国健康保険協会山口支部から会社に郵送された後、お渡しいたします。入社後１〜２週間が目安となりますが、新卒入社シーズンなどに重なると送れる場合がございます。
- 交通費は出ますか？
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弊社規定によりお支払いいたします。(上限15,000/月)
例外もございます、日本総合建創の所在地より県外に住んでいるけど絶対に日本総合建創で働きたい！ここじゃなきゃだめなんだ！と、いう方がおりましたらご相談ください。
- 昇給はありますか？
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キャリアアップに応じて昇給があります。資格の保有に限らず、仲間への姿勢も大きく査定に影響されます。当たり前のことを、当たり前に出来ない人も中にはおります。そういった方を見放さず、成長促す人はやはり昇給も早いと思います。
- 勤務時間・休日はいつですか？
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現場によって異なりますので、詳しくは面接時にご相談ください。建設業紹介にて各詳細が記載されておりますが、本当に業種ごと、多種多様な現場ごございます。こればかりは、濁すのではなく、どの業種を希望されるかで変わってきますので、直接お話出来るときにお話しをさせてください。