建物や街の大動脈「水道」。それを支える確かな技術こそが私たちの誇りであり、ライフラインを支えることで、やりがいを見いだせる仕事です。

What's Water Engineering

水道工とは

水道を道路の配水管から敷地内の水道メーターまで引き込み（給水管引込工事）、水道メーターまたは第一止水栓から蛇口までの工事（屋内配管工事）を行う作業員です。

これらの工事は、素人が行うことはできません。繋ぎ方を間違えれば漏水の危険があるばかりでなく、上水道に飲料に適さない水が流れてしまうかもしれません。そのため、専門の業者が行う必要があるのです。

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給水装置工事主任技術者

給水装置工事主任技術者とは、給水装置に関する技術上の管理や給水装置工事に従事する者の技術上の指導監督などが行える国家資格になります。水道工事自体は無資格でも行えますが、監督者は必ずこの資格を取得しておかなくてはなりません。

下水道排水設備工事責任技術者

下水道排水設備は公共下水道に直接つながる設備であるため、法令や条例により規制が設けられています。工事には専門技術を要するので、各市町の条例で、登録された指定工事店でなければその設計、施工を行ってはならないと定められています。下水道排水設備工事責任技術者とは、排水設備の工事の指定工事店に任命されるために必要な資格です。

管工事施工管理技士

建設物の工事のうち冷暖房設備工事、空調設備工事、給排水・給湯設備工事、ダクト工事、浄化槽工事、ガス配管工事、衛生設備工事などの管工事において、施工計画を作成し、工程管理、品質管理、安全管理等の業務を行える資格です。

下水道排水設備工事責任技術者

水道事業（上水道・簡易水道・専用水道）の設置者が必ず専任しなければならない技術面での責任者です。衛生で安全な飲料水を提供するために水道の維持管理を行うのが主な職務になります。

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Future

水道工の将来性

現状ですが、ほとんどが下請け業者化しているように見受けられます。実際、大きな仕事を取るのは住宅で言えば工務店やハウスメーカーですし、マンションやビルなどはゼネコンなどになり、そこから仕事を請けて仕事をするというパターンになるのがほとんどです。元請業者が中間に入るとほとんどの場合マージンが発生しますので、自分たちの利益も少なくなります。
そこで、下請け業者を出して元請業者となることで将来が開けると考えられます。自分たちで仕事を求めていくことが、これから伸びるためには必要です。

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日本総合建創だからできる
安定した働き方

当社にはしっかりとした元請け企業がついておりますので、とにかく仕事が安定しています。逆に人数的な問題で断っている現場もあるくらいです。経験が積めてくれば、現場を任せたり、当社での役職もついてくるので、成長を実感できる環境にあります。また、鳶工から違う職種へのチャレンジも応援します。日本総合建創はあなたの働く環境をより良くすべく尽力してまいります。

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よくあるご質問

FAQ

会社について

事業内容を教えてください。

建設事業、WEB事業、非営利広告配信事業、遺品整理・特殊清掃事業などを行っております。こちらのサイトでは建設事業の採用情報を募集しています。

社員数と男女の割合はどのくらいですか？

　社員数は2019/02/15時点で事業全体62人で、そのうち建設に関わっている人数は56人です。また男女比は10：0です。(建設事業比)

仕事について

運転免許がありませんが大丈夫ですか？

応募・採用時に取得する必要はありません。運転免許が必要ない現場も多数あります。現場までの行き帰りの交通手段につきましても同じ現場へ向かう他従業員との乗合車両ございますのでどうぞご安心ください。
※乗合車両利用に関しまして、特別な費用は掛かりません。無償にてご利用いただけます。

面接はいつ、どこで行われますか？

お時間はご都合に合わせます。面接場所は基本的に、本社事務所（山口県下関市田中町7-11）で行いますが、県外、遠方より応募の場合はお住まいの近隣までお伺いすることもございます。
また遠方より面接にお越しいただける方に関しましては行き帰りの交通費を実費分全額を、面接終了時にお支払いいたします。面接移動費をお気になさらず、どうぞお気軽にお越しくださいませ。

作業着等の貸与は有りますか？

　ございます。仕事で必要なものは基本的に会社で負担いたします。
※一部、除外品もございます。業種毎の支度品に違いがございますので詳細に尽きましては、面接時にご確認くださいませ。

平日の夜に面接をお願いしたいのですが、可能ですか？

可能です。ご都合の良い時間帯をお教えください。異業種からの転職も応援しておりますので、在職中の方はどうぞ就業後にお越しください。お互いに、その日の就業疲れが飛んでいくような中身のある面接にいたしましょう。

全く経験が有りませんが大丈夫ですか？

　一切の問題ございません。実際に未経験からスタートしたメンバーも多数おります。日本総合建創の理念には、業界未経験者さんの業界移入を促し、離職率の低下につながる就業環境改善に努めるとございます。未経験者応募可、ではなく未経験者さん、経験者さんが円滑に業務が行えるようチーム編成しております。是非、面接のご予約お待ちしております。

残業はありますか？

　現場により発生いたします。法令遵守し、残業時、時給換算125パーセントにて支給いたします。子供が小さい、親御さんの介護が、何かしらのご家庭の事情というものは何処のご家庭においてもございます。
ご相談ください、善処しますではなく、きちんとご要望にお応えいたします。

希望休(有給)はありますか？

　ございます。が起業したての会社、下請け企業です。時期によっては有給取得の日程変更をお願いする場合も踏まえていただき、ご協力いただきたくお願いいたします。

社宅はありますか？

現在は満室ですので、ご希望される方は、早めのご相談お願いいたします。

持病があって不安です。

現在持病がある方も働いています。ご相談ください。持病以外にも、年齢的な不安、未経験での不安など色々あると思います。人より動けないからといって建設現場での就労ができない訳ではございません。適正を見抜き、チーム編成から就業内容の選定まで念密に行います。まず、ご相談ください。同じ悩みを持つ方も今では日本総合建創の従業員です。

社員旅行などありますか？

会社の業績により、企画いたします。
※強制参加ではありません。

まだ、創業一年目ですので具体案は出ておりませんが忘年会を全体で行い、次は親睦会を企画しているところです。二年目あたりでは企画で終わらず実行に移したく会社予算編成、奮闘して参ります。

ボーナスはいつ出ますか？

創業初年度の支給が正直難しく考えております。情けなくもお恥ずかしい限りです。会社メンバーに勤労感謝の形を数値で表せる様、二期目支給を目標に切磋琢磨して参ります。

保険証は入社後いつ頃できますか？

入社後すぐに手続きを行います。全国健康保険協会山口支部から会社に郵送された後、お渡しいたします。入社後１〜２週間が目安となりますが、新卒入社シーズンなどに重なると送れる場合がございます。

交通費は出ますか？

弊社規定によりお支払いいたします。(上限15,000/月)
例外もございます、日本総合建創の所在地より県外に住んでいるけど絶対に日本総合建創で働きたい！ここじゃなきゃだめなんだ！と、いう方がおりましたらご相談ください。

昇給はありますか？

キャリアアップに応じて昇給があります。資格の保有に限らず、仲間への姿勢も大きく査定に影響されます。当たり前のことを、当たり前に出来ない人も中にはおります。そういった方を見放さず、成長促す人はやはり昇給も早いと思います。

勤務時間・休日はいつですか？

現場によって異なりますので、詳しくは面接時にご相談ください。建設業紹介にて各詳細が記載されておりますが、本当に業種ごと、多種多様な現場ごございます。こればかりは、濁すのではなく、どの業種を希望されるかで変わってきますので、直接お話出来るときにお話しをさせてください。